中国劳教制度虽然在维护社会治安秩序和预防减少犯罪方面曾经发挥过一定的积极作用，但由于在适用对象、适用程序、期限和管理方式等方面都存在制度性缺陷，因此受到越来越多的批评，直至2013年11月被中共十八届三中全会“决定”正式宣布废止。废止劳教后该有怎样的路径选择来调整和规范违法行为呢？目前，主要存在三个思路：一是轻罪化，主张将轻微刑事违法犯罪行为由改造后的轻罪制度予以处理，然而这种观点不符合刑法的谦抑性；二是保安处分化，主张借鉴西方保安处分制度，建立以行为人的人身危险性为处分标准、以社会防卫为目的的中国式保安处分制度，但这种观点会不可避免地破坏或者削弱法治文化；三是教育矫治化，主张对被处分人采取一种既不是纯行政制裁、也不是纯刑罚制裁的教育矫治措施，这种观点克服了劳教制度的诸多弊端，具有人权司法保障的进步性。因此，废除劳教制度后较好的制度选择就是建立中国特色的违法行为教育矫治制度，以法律的形式明确其适用对象和适用条件，由法院依据司法程序做出处分决定。