社科联简介
黑龙江省社会科学界联合会，简称黑龙江省社科联，成立于1958年，是中共黑龙江省委和黑龙江省人民政府领导下的学术性人民团体，是由黑龙江省社会科学性质的部门和省级各学会、协会、研究会以及各市、地、
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心理契约激励与高新技术密集型组织的成长
作者: 刘长久
关键词: 心理契约激励 高新技术密集型组织 组织成长
摘要：
心理契约激励是联系员工和组织的心理纽带，是正式劳务契约的有益补充。专享性人力资本是高新技术组织核心能力来源，也是其高速成长和可持续发展的关键。激励知识型员工要从建立和维护心理契约入手，建立基于能力和绩效的薪酬制度，对核心员工实施分享计划和奖金期权制，塑造以人为本的组织文化，提升员工的参与感和成就感，建立符合员工价值观且具有挑战性的组织愿景，以此调整和控制组织行为、提升组织效率。